職場關系最重要的其實是你的領導，如果搞不定和領導的關系的話，那么你的能力再強、業(yè)績再好，恐怕也難以得到好評，難以獲得應有的晉升與漲工資。
只把事情做好是不夠的！
除此之外，還要打量好和領導的關系，但是這種關系也是一種雙面刃，一旦把握不好也會刺傷雙方。
一般與領導打好關系，大家常采用方法是吃飯，蝸牛君是反對這種做法的，因為過于敏感，而且容易讓領導有壓力。所以選擇送禮品的方式是最好的，這就涉及到要選擇哪些禮品呢？
如果送一瓶水，顯然品質不夠，如果送房子明顯不太現(xiàn)實。這四種禮品反而是可選擇的，你準備好了嗎？
【1】家鄉(xiāng)特產——個人認為這是最好的禮物，主要在西區(qū)上屬于特產
家鄉(xiāng)土特產，是中國職場目前為止最好的送領導的禮品，好就好在它的稀缺性和獨特性上。再加上中國5000年來的文化和人際關系，特產本身就代表著地方特色，基本上屬于無可挑剔的選擇。
【2】茶葉煙酒——這是人情世故中最常用的東西，領導不喜歡，也可以拿來送人
茶葉，煙和酒是中國人禮尚往來中數(shù)量最大，最普遍的一種禮品。就算領導自身不喝茶葉、不抽煙、不喝酒，但依然可以把這種禮品轉送給其他人作為一種禮物，因為這是中國人最通用的禮品。
【3】書籍字畫——這是非常典雅的禮品，大部分人都會喜歡或接受
這是一種藝術類的禮品，其價格彈性很大。所以往往不方便用價格來衡量，這就為這種禮品帶回來了一種神秘感和品質感。特別是對一些具有詩書文氣的領導來說，送一副字畫、送兩本書籍是一種非常好的孝敬方式。
【4】吉祥禮品——這要根據(jù)領導的愛好和個人的情況來定，一般這類禮品都是正能量滿滿
這是蝸牛君能夠為大家想到的最后一類禮品了，我們叫做吉祥物，當然范圍也非常的大。可以根據(jù)不同地區(qū)的文化，風俗和領導的愛好及不同的節(jié)日，選擇性的為領導贈送，一般情況領導也不會拒絕。
【人力資源視角】
作為下屬，孝敬領導是必須的！但必須注意兩個方面：第一禮品不要過重，過重就會帶來壓力。第二，盡量不要請領導吃飯，因為容易讓其他人看到，從而為領導帶來不必要的麻煩。
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