在很多人眼里，教師，公務員這兩種職業都被看作是鐵飯碗，似乎好像只要選擇了這兩種職業的，其中一種以后就什么都不用愁了。
雖說可能有夸張的成分，但事實就是現在找工作確實很難，很多畢業生要么考研，要么考公，都是希望自己能夠擁有更好的就業競爭力。
但每年考研考公的人這么多，能夠上岸的又有多少呢？只有那少之又少的一部分。你知道我國共有多少本科生嗎？本科生尚且在就業當中苦苦掙扎，又何況專科生呢？
所以其實每年考公的人數雖多，但卻鮮少見到有大專生會報考。不管出于哪方面，專科生考公務員的比例都不大，這到底是因為什么呢？
大專生到底有沒有必要考公務員？雖然現實比較殘酷，但確實沒什么考的必要。其中這幾點原因也很現實。
為什么說專科生沒必要考公務員呢？
學歷不夠
學歷真的是硬傷，在現在這個看學歷的年代，不是本科生畢業基本相當于沒學歷。
當你去某企業應聘，或者是選擇干什么的時候，有些單位一聽到專科學歷，好一點的會委婉地告訴你，不符合我們企業的要求。
而有的HR則會很直接地拒絕你，甚至毫不留情地說專科生的不好。這樣的話真的是很傷人，但現實確實如此。
對于報考公務員這件事情也是這樣，并不是專科生們不想報考公務員，他們何嘗不想成為公務員，自讓自己擁有一個鐵飯碗。
但奈何學歷不夠，公務員考試對學歷也是有要求的，很多專科生，即使是看好了崗位，但也只能是望洋興嘆，因為學歷不夠。
競爭力小
要是倒退20年，你會發現誰家出了一個大學生，那可是非常值得驕傲的事，可能都會很受到尊重，因為他們家出了一個大學生。
但再看看現在，大學生遍地都是，一個本科生都不是什么稀罕事了，更別說專科生了。
本科生尚且在就業的里面苦苦掙扎，專科生更是在夾縫當中生存，專科生從起點上來看就已經輸給了本科生，在本科生選擇考研或者考公的時候，他們也只能選擇放棄。
可選崗位少
其實并不是所有的公務員崗位都是不對專科生開放的，也是有一部分崗位專科生可以報考的，但這一部分崗位確實是少之又少。
提供的崗位就這么多，如果專科生的很多人都報考的話，那自然競爭力也是很大的。再加上還有不少本科生也一同競爭，能被選上概率就更小了。
綜合考慮的話，想要上岸的幾率還是非常的低。所以專科生到底要不要考公務，還是應該大家自己定奪。但是與其在少之又少的公務員崗位當中，苦苦掙扎，倒不如另謀出路。
專科生如果想考公務員，有哪些好的建議？
多提升自己的各方面綜合能力，說到底我們在找工作或者考公務員的前期，比拼的都是各方面的綜合水平，水平越高的人競爭力才越大。
所以想要脫穎而出就要提升自己的核心競爭力，就算是只有專科學歷，但我們依然可以通過自己的不懈努力，成為一個出色的人。
再選擇崗位的時候，也要注意分寸。一般國考比省考會難一些，省市級機構比地方機構競爭要大，所以同學們在選擇的時候盡量選擇稍微弱一點的崗位。
這樣競爭小，上岸率大，而且以后的各方面待遇也不會比大地方差太多。
還有最好提前做好充分準備，既然已經有報考想法了，那就努力朝著自己的目標一點點前進。認真做好復習，還可以參加相關的培訓課程。
努力提升自己，這樣才能更容易在考試中脫穎而出。考研初試成績是非常重要的，如果可以的話，盡量讓自己的初試表現亮眼一點。
因為這樣對復試非常有利，筆試成績第一二名的，很有可能會引起復試考官的注意，而且能力出眾考官就會容易忽略掉學歷這一點，更利于上岸。
每年的畢業季就是就業季，有人能夠順順利利的找到工作，也會有人投簡歷連回音都得不到，現實如此的殘酷，但我們不能不去面對。
我們可以選擇迎難而上，也可以選擇放棄，多考慮自己的自身情況來決定吧，有時候迎難而上，未必是一個最好的決定，也許選擇放棄會收獲一片更廣闊的天空。
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